重庆出台志愿服务嘉许激励办法 为“雷锋的士”注入文明新动能

近日，重庆市志愿服务工作协调机制办公室正式印发《重庆市志愿服务嘉许激励办法（试行）》（以下简称《办法》），从宣传选树、激励措施、保障监督等多方面构建系统化志愿服务支撑体系。这一政策的落地，为深耕山城多年的“雷锋的士”队伍带来全方位赋能，让这支流动的文明名片在制度保障下焕发更强活力。

作为重庆出租汽车行业的文明标杆，“雷锋的士”志愿服务队自2013年整合组建以来，始终以雷锋精神为指引，深耕民生服务一线。从免费接送特殊群体就医，到应急帮扶、公益摆渡，“雷锋的士”驾驶员们用车轮串联起城市温情，像美天公司驾驶员徐周，四年间累计百次无偿接送患病母子就医，用坚守诠释了志愿担当，成为群体践行善举的生动缩影。此次《办法》的出台，将为这类善举提供更坚实的制度支撑与多元激励。

《办法》明确规范了志愿者星级认定、先进典型宣传选树机制，细化了表彰嘉许、交通通信、医疗卫生、信用积分等多领域激励举措，同时完善了志愿服务记录管理、荣誉撤回等监督流程。这与“雷锋的士”现有管理体系形成高效衔接，此《办法》的实施将进一步提升星级评定的权威性与公信力，让驾驶员的每一次公益行动都可追溯、可量化、可激励。

对“雷锋的士”驾驶员而言，多元激励举措的落地让志愿付出获得更实在的认可。《办法》涵盖的交通通信费用减免可直接降低运营成本，医疗卫生优惠能切实解决驾驶员“看病难、看病贵”的后顾之忧，而先进典型宣传选树则将进一步提升驾驶员的社会荣誉感，助力更多“徐周式”榜样涌现。同时，《办法》推动志愿服务成效与行业考核深度融合，有望促使交通主管部门将“雷锋的士”创建成效纳入企业服务质量考核，形成政府引导、企业落实、社会监督的联动机制。

“雷锋的士”志愿服务队相关负责人表示，队伍成立以来始终注重制度建设，此次市级层面嘉许激励办法的出台，为车队规范化、常态化发展注入了新动力。下一步，车队将依托《办法》要求，优化现有志愿服务记录与考核体系，让每一份善意都能得到尊重与回馈，带动更多驾驶员投身公益服务。